一般事業主行動計画
Business Owner Action Plan
計画期間
2021年12月1日～2024年11月30日までの3年間
内容
目標１男性による育児休業の取得の促進
- 対策
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- 2021年12月～ リーフレットの作成、全従業員へ掲示による周知
- 2022年1月～ 該当社員への個別面談実施
目標２子の看護休暇取得促進を図る
- 対策
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- 2021年12月～ リーフレット作成、全従業員への掲示による周知
目標３小学校入学前までの子供を持つ社員への育児短時間勤務制度の導入
- 対策
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- 2022年4月～ 制度の導入
- 2022年5月～ リーフレット作成し、全従業員への掲示による周知
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。